2021年，江阴—靖江工业园区紧紧围绕全区中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，紧密依托商会和新阶层人士实践创新基地，精心打造“澄靖连心桥”统战品牌，构建“党建引领 团结融合”的统战工作格局，为建设高质量跨江融合发展示范区凝聚磅礴力量。

一、以政治引领为核心，广泛凝聚思想共识

1.强化统一领导。将统战工作纳入党建重要内容加以研究推进，全年党委会研究部署统战工作2次，理论学习中心组专题学习新修订的《中国共产党统一战线工作条例》，不断完善统战工作机制，加强统战工作力量配备。

2.聚焦凝心铸魂。注重在非公企业和无党派人士中宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年和党史学习教育，邀请非公企业代表参与主题演讲比赛、歌咏比赛、知识竞赛以及红色教育基地现场体验活动12场次。（照片每个类别选一张即可）

3.丰富各类活动。围绕防疫知识宣传、法制宣传教育、职工权益保护等主题深入企业举办各类新时代文明实践活动30余场次，围绕重大传统节日开展志愿服务活动14场次，受益群众5000余人次。

二、以商会平台为纽带，有力激活发展动能

1.广泛建言献策。召开重点骨干企业座谈会1次，组织非公经济代表人士、政协委员围绕园区开发建设积极开展理论调研、政企合作和建言献策等活动8次。

2.促进联盟共建。加强机关、村（社区）和非公企业联合共建，组建“澄靖联融桥·盟红园区”党建联盟28个，共同为产业强区、项目推进、服务发展、乡村振兴和社会治理贡献智慧和力量。企业家积极响应共同富裕号召，为“乡村振兴·共富基金”募集资金750万元。东方能源公司向河南洪灾定向捐赠20万元。

3.打造创新载体。依托园区两江创客空间建立新阶层人士实践创新基地，吸纳园区的优秀创业者、创新人才、行业代表，全年组织召开交流会、电商培训、公益活动、创客沙龙等36场次，以大统战思维凝聚新阶层人士力量。

三、以深度服务为关键，切实优化营商环境

1.加强一线走访。开展“123”走访服务企业活动70余次，领导班子成员带队深入一线了解30余家非公企业在科技创新、疫情防控、安全生产、经营发展、用工需求等方面遇到的问题，倾听企业呼声，协调有关部门为企业解决实际困难34起，采纳有关建议15条。

2.提升服务效能。编制接件流程清单，梳理审批要件材料，制作“园区拿地即开工流程图”，实现“一表清、一本清”，落实企业免费刻章，实现开办“零成本”，审批平均提速70%，提升服务非公企业效能，营造亲清新型政商关系。

3.改善工作环境。建设小蜜蜂驿站2个，为快递小哥、外卖骑手等群体提供温馨服务。完善两江创客空间，为青年创业者提供良好的创业环境和优惠的创业政策，提升对大众创业万众创新支持力度。

四、以人才工作为支撑，充分调动智慧力量

1.培养党外干部。高度重视党外干部培养使用，今年园区1名机关干部发展为民盟盟员，2名新阶层人士担任新一届江阴市政协委员。

2.建立人才数据库。全面摸排园区企业，初步建立新阶层人士数据库，入库30余人，完成“苏统云”人才录入近20名，健全完善统战基础信息库并保持动态更新。

3.强化人才招引。全年新增省双创人才创新类1人、省“333”第三层次培养对象2人、太湖人才计划项目1个，注册落地科技人才项目1个。组织非公企业参加线上线下人才招聘会及交流活动22场，引进应届本科以上毕业生近100人。

2022年，江阴—靖江工业园区统战工作将坚持以“澄靖大融合 共绘同心圆”为主题，注重凝聚共识，增进团结融合，促进建言资政，不断拓展“朋友圈”，画好发展“同心圆”，奋力拼搏，勇毅前行，为高质量跨江融合发展事业汇聚强大合力。

（靖江园区）